Bij Wierenga & De Graaf sluit Sandra zich aan bij een organisatie die één duidelijke missie heeft: de mensen vinden die Friese organisaties écht verder brengen. Dat doen zij door verder te kijken dan vacatures en cv’s, door te vragen wat anderen niet vragen en door het inzetten van een netwerk dat jarenlang zorgvuldig is opgebouwd. “Alleen als de kandidaat gelukkig wordt, het bedrijf sterker wordt en Friesland groeit, doen we het goed,” aldus het bureau.
Sandra herkent zich sterk in die missie, en juist dat was voor haar de reden om voor Wierenga & De Graaf te kiezen. “Ik wilde heel bewust overstappen naar een lokale speler, waar de lijnen kort zijn en waar je snel kunt schakelen. Een plek waar je écht persoonlijk contact hebt met collega’s, klanten en kandidaten. Hier kan ik van directe waarde zijn voor de Friese markt, en dat geeft mij veel energie,” aldus Sandra.
Wierenga & De Graaf bouwt dagelijks aan een regio waarin talent zijn plek vindt en organisaties groeien door de kracht van hun mensen. Een sterke match begint volgens hen altijd met het juiste gesprek aan beide kanten van de tafel. Daarom verdiept het bureau zich in de echte vraag achter een functie, in de cultuur van de organisatie en in wat kandidaten drijft. Geen stapel cv’s, maar een helder beeld van de mens daarachter. De stijl en persoonlijkheid van Sandra sluiten naadloos aan bij deze aanpak.
Sandra brengt ruime ervaring mee in het voeren van diepte-interviews, het adviseren van organisaties en het begeleiden van professionals in hun loopbaan. Met haar natuurlijke nieuwsgierigheid, open houding en vermogen om snel door te dringen tot de kern, kan zij organisaties én professionals in Friesland nu nog beter ondersteunen.
“Met Sandra halen we iemand binnen die perfect past bij onze manier van werken,” zegt Leo de Graaf. “Ze schakelt op niveau, is mensgericht en voelt snel aan waar een organisatie écht behoefte aan heeft. Dat maakt haar een waardevolle toevoeging aan ons team.”
Bij Wierenga & De Graaf geen quick wins, geen giswerk en geen standaard aanpak. Het bureau werkt volgens één overtuiging: aannemen zonder aannames. Met de komst van Sandra Haak wordt die belofte nog sterker waargemaakt.

6.6 ℃

























